
В вашей организации, Тулпромстрой 4, нарушаются трудовые отношения между работником и работодателем. Напоминаю, что при увольнении работника по его инициативе (заявление об увольнении было подано за две недели, согласно ТК РФ) в последний день его работы и не позже работодатель обязан выдать работнику помимо трудовой книжки и другие документы, связанные с работой и произвести с ним окончательный денежный расчет. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства, привлекаются к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном Федеральными законами.
15 апреля 2014 г.